|
Utorak, 13 Travanj 2010 10:50 |
Temeljem članka 5c Zakona o javnoj nabavi ( „ Narodne novine „ broj: 110/07 i 125/08 ) u kontekstu odredbi Zakona o sprječavanju sukoba interesa u obnašanju javnih dužnosti ( „ Narodne novine „ broj: 163/03, 94/04,48/05, 141/06, 60/08 i 38/09 ) i članka 37. Statuta Općine Primošten ( „ Službeni vjesnik Šibensko kninske županije „ broj: 7/09 ) Načelnik Općine Primošten kao zakonski zastupnik objavljuje:
O B A V I J E S T
kojom Općina Primošten obavještava da Načelnik Općine Primošten Stipe Petrina i Zamjenik Načelnika Općine Primošten Jere Gracin: ne obavljaju upravljačku djelatnost niti su vlasnici poslovnih udjela, dionica odnosno drugih prava na temelju kojih sudjeluju u upravljanju odnosno u kapitalu bilo kojeg gospodarskog subjekta s više od 20%.
Slijedom naprijed iznijetog, ne postoje gospodarski subjekti s kojima Općina Primošten kao javni naručitelj ne smije sklapati ugovore o javnoj nabavi u smislu članka 5.c. citiranog Zakona.
KLASA: 008-02/10-02/1
UR.BROJ: 2182/02-02-10-1
Primošten, 09. travnja 2010. godine
NAČELNIK OPĆINE PRIMOŠTEN
Stipe Petrina
|
|
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA |
 |
 |
 |
|
Srijeda, 31 Ožujak 2010 09:34 |
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
za Oglas u Općini Primošten za prijam službenika u službu
Suradnik za odnose s javnošću u Službi tajništva u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Primošten
Opis poslova i zadaća radnog mjesta:
Obavlja poslove glasnogovornika za Općinu Primošten, sudjeluje u uređivanju glasila Općine Primošten, obavlja poslove informiranja javnosti te provodi poslove pismenog izjašnjavanja i druge poslove koji se povjere.
Testiranje kandidata:
Testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete provodi Povjerenstvo za provedbu postupka oglasa.
Testiranje će se održati 9. travnja 2010. godine (petak) s početkom u 10,00 sati u prostorijama Općine Primošten, Trg don Ive Šarića 1, Primošten.
Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu za oglas.
Način testiranja kandidata:
Testiranje će se provesti pisanim putem na način da će se kandidatima alternativno ponuditi odgovori, a kandidati će zaokružiti točan odgovor.
Područje testiranja:
- provjera poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske – pismeni test,
- provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta – pismeni test,
- intervju s povjerenstvom.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje za radno mjesto stručni suradnik za odnose s javnošću
- Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine broj 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01 ispravak)
- Zakon o jednicama lokalne i područne (regionalne) samouprave (Narodne novine broj 33/01, 60/01, 129/05 i 109/07)
Za svaki dio testiranja dodjeljuje se određeni broj bodova od 1 do 10. Smatra se da su kandidati zadovljili na testiranju ako su dobili najmanje 6 bodova po testu.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju pristupaju razgovoru s Povjerenstvom (intervju).
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u službi. Rezultati intervjua boduju se na isti načn kao i testiranje.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja čelniku tijela Izvješće o provedenom natječajnom postupku uz koje prilaže radng listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu. |
|
|
|
|
<< Početak < « 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 » > Kraj >>
|
|
Stranica 20 od 44 |
